山東省委決定將2019年作為“工作落實年”，為做好山東省委省政府重大政策舉措的宣傳、解讀和闡釋，為“工作落實年”打基礎、打頭陣。據空氣能源網小編了解，山東省委辦公廳、山東省政府辦公廳印發(fā)《山東省生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》，將綠色發(fā)展指數(shù)納入考核，考核結果向社會公布，并作為各市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。
目標考核主要包括山東省國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標，以及省委、省政府部署的生態(tài)文明建設重大目標任務完成情況，突出公眾的獲得感?？己藭r間在五年規(guī)劃期結束后的次年開展，并于當年9月底前完成。
年度評價按照山東省綠色發(fā)展指標體系實施，主要評估各設區(qū)的市資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質量、生態(tài)保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進展，生成各設區(qū)的市綠色發(fā)展指數(shù)。目標考核每個五年規(guī)劃期結束后開展一次，考核采用百分制評分和約束性目標完成情況等相結合的方法、考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。考核報告經山東省委、省政府審定后向社會公布，考核結果作為各設區(qū)的市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。
各設區(qū)的市不得篡改、偽造或指使篡改、偽造有關統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據，對存在上述問題并被查實的，考核等級確定為不合格。對徇私舞弊、瞞報謊報、篡改數(shù)據、偽造資料等造成評價考核結果失真失實的，由紀檢監(jiān)察機關和組織（人事）部門按照有關規(guī)定嚴肅追究有關單位和人員責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
對考核等級為優(yōu)秀、生態(tài)文明建設工作成效突出的市，給予通報表揚；對考核等級為不合格的市，進行通報批評，并約談其黨政主要負責人，提出限期整改要求；對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)地區(qū)的黨政主要負責人和相關負責人（含已經調離、提拔、退休的），將進行責任追究。